Vielfältige Beratungsthemen für unterschiedliche Anforderungen

Die Optimierung des Verwaltungsaufbaus sowie der effektive Einsatz von Mitarbeitern sind Ziel unserer Beratung. Dafür werden beispielsweise Aufgabenanalysen durchgeführt, die Aufbauorganisation untersucht, Verwaltungsabläufe ausgewählter Geschäftsbereiche aufgenommen und bewertet, der Stellenbedarf ermittelt oder der EDV-Organisationsgrad Ihrer Verwaltung analysiert. Auf Grundlage dieser Ergebnisse entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen, die sich pragmatisch und nachhaltig umsetzen lassen. Dabei ermöglicht unser breites Leistungsspektrum eine ganzheitliche Betrachtungsweise. Wir begleiten Sie bei der erfolgreichen Gestaltung der initiierten Veränderungsprozesse. Gemeinsam lösen wir mit den verantwortlichen Mitarbeitern die anstehenden Aufgaben und gewährleisten eine auf partnerschaftlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit basierende qualifizierte Beratung.